Année 2015-2016 environ 500 $ par employé à temps plein versé sous forme d’un montant forfaitaire. Pour les employés à temps partiel la somme forfaitaire sera basé sur le nombre d’heures travaillées.
Année 2016-2017 hausse de 1,5%
Année 2017-2018 hausse de 1,75%
Année 2018-2019 hausse de 2,0%
Année 2019-2020 environ 250 $ par employé à temps plein versé sous forme d’un montant forfaitaire. Pour les employés à temps partiel la somme forfaitaire sera basé sur le nombre d’heures travaillées. Plus l’intégration a la nouvelle structure des relativites salariales qui donneraient à quelque titre d’emploi soit une augmentation de 10% que d’autres titres d’emploi ne recevraient aucune augmentation.
Year 2015-2016 approximately $500 for full time employees in the form of a lump sum. For part-time employees the lump sum will be based on the amount of hours worked.
Year 2016-2017 Increase of 1.5 %
Year 2017-2018 Increase of 1.75%
Year 2018-2019 Increase of 2.0%
Year 2019-2020 approximately $250 for full time employees in the form of a lump sum. For part-time employees the lump sum will be based on the amount of hours worked. Plus the integration of the new salary scales structure which would give to some job title an increase of 10% while other job titles would receive no increase.
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